経営者メッセージ
代表取締役 梅原義隆
社員が働きやすく、支えてくれる家族のことも考え安心して働ける会社へ！
建設業で人手不足が叫ばれて久しくなりますが、その間建設業も今までと一緒ではいけないと様々な改革を続けています。当社もその流れの中変化をし続けています。例えば、当社が工事の現場で使用する建設機械。ICTという装置を搭載し、自動測量や機械の制御、操作手順の指示まで現場で働く人の負担を大きく減らしています。日進月歩で進化する技術などは、それに対応できるよう必要な講習などには、会社が全面支援で習得してもらっています。
社内に目を移せば、社員が安心して働き続けられるよう、色々なキャリアを形成できるよう、そしてそのご家族にも目を配れるよう様々な改革を進め始めています。もともと中小企業としては福利厚生が充実していた当社ですが、今後も更に進めていきたいと考えています。
まず、キャリア形成においては、職種の変更や上位の職にいくまでのキャリアの積み方の多様化を実施する予定です。これにより、今までのキャリアが無駄になることなく、他のキャリアに移ることが可能になります。
他にご家族と祝える勤続表彰やご子息の節目節目でのお祝い、皆さんのアイデアが会社の事業などに生きる提案制度などあげればキリが無く、実現まで時間がかかるものもありますが、1つ1つ社員にとってのメリットを考え検討していっています。
社内に目を移せば、社員が安心して働き続けられるよう、色々なキャリアを形成できるよう、そしてそのご家族にも目を配れるよう様々な改革を進め始めています。もともと中小企業としては福利厚生が充実していた当社ですが、今後も更に進めていきたいと考えています。
まず、キャリア形成においては、職種の変更や上位の職にいくまでのキャリアの積み方の多様化を実施する予定です。これにより、今までのキャリアが無駄になることなく、他のキャリアに移ることが可能になります。
他にご家族と祝える勤続表彰やご子息の節目節目でのお祝い、皆さんのアイデアが会社の事業などに生きる提案制度などあげればキリが無く、実現まで時間がかかるものもありますが、1つ1つ社員にとってのメリットを考え検討していっています。
生活している静岡県を作る仕事、私たちと一緒に未来の静岡県を作りませんか
私たちが手掛けるエリアはほぼ100%静岡県内。そういう意味では、大げさな言い方をすれば静岡県を部分的に作っている仕事。あなたが生活している静岡県の未来の地図に残る仕事はとてもやりがいのあるものです。私たちと一緒に泣き笑いしながら楽しくやっていきませんか。家族のように温かいみんなと、あなたと一緒に仕事ができる日が来るのを楽しみに待っています。
