福利厚生・各種手当・休暇など
当社では社員が長く安心して働けるよう福利厚生を充実させていっています。また、今後も更なる充実を目指し、諸制度を検討していっています。
福利厚生について
社会保険完備
これは一般的に企業では当たり前ですが、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています
401k年金制度
厚生年金の他に401k(確定拠出型年金)を導入しています。会社が全額負担し、これによってより多くの年金が受け取れることになります。
退職金制度
中小企業退職金共済に加入しており、社員の皆さんは将来勤続年数に応じて退職金を受け取ることができます。
慶弔金・お見舞金制度
結婚祝金 | 勤続年数に応じて、10,000円~30,000円 ※勤続3年以上で30,000円 |
出産祝金 | 従業員本人または配偶者が出産した場合 第一子 20,000円、 第二子 10,000円 |
弔慰金 | 従業員本人が業務外事由により死亡した場合、100,000円 |
供物料 | 従業員が死亡した場合 50,000円(業務外事由)、100,000円以上(業務事由) 家族が死亡した場合 従業員との関係により、10,000円~50,000円及び花輪 |
傷病見舞金 | 10,000円(業務外事由)、30,000円(業務事由) |
勤続表彰
以下の勤続年数で勤続慰労金が支給されます。
- 勤続10年: 10万円
- 勤続20年: 20万円
- 勤続30年: 30万円
休暇について
通常の休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇の他に以下のような休暇があります
慶弔休暇
本人との関係により、2~5日
母性健康管理のための休暇
従業員本人が妊娠した場合、時期により週に1回~4週に1回の通院のための休暇
※本人からの休暇請求があった場合
※本人からの休暇請求があった場合
産前産後休暇
産前6週間、産後8週間、合計14週間の休暇
※別途産後1年間、1日2回各30分の育児時間有り
※別途産後1年間、1日2回各30分の育児時間有り
各種手当・その他制度
家族手当
家族手当として、以下の手当が毎月支給されます。
- 配偶者: 10,000円
- 第一子: 5,000円
- 第二子: 5,000円
資格手当
- 国家資格1級: 30,000円
- 国家資格2級: 20,000円
- 職長・作業主任: 8,000円
- 重機免許: 5,000円
- 普通免許: 3,000円
再雇用制度
定年(65歳)後、本人の希望により1年毎に更新の再雇用制度有り。